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勞務派遣服務流程
作者:管理員    發布于:2013-07-04 15:17:53    文字:【】【】【

1. 用人單位向平涼時美人力資源公司提出申請,并說明對所需員工在學歷、性別、年齡、能力、時間等方面的具體要求。
2.
我公司針對企業需求,依據企業形態、人員條件、需求人數和需求時間,從公司外部雇傭或直接從公司內挑選符合要求的員工。
3.
我公司根據企業需求量身定制相應的員工派遣配套措施等初步提案,并與用人單位協商和修訂。
4.
我公司與用人單位簽訂合約并確認用人單位與我公司的關系,同時規定勞務人員的身份、出租時間、應遵守的規則、租金數額以及交付方式等。

5. 派遣公司與勞務人員簽訂《勞務派遣勞動合同》,用人單位與勞務人員簽訂《勞務派遣聘用協議》,雙方申明有關其工作的各項規定。
6.
在派遣期間,由我公司承擔被勞務人員的培訓、福利、工資、工傷事故、勞動糾紛等一切與雇主有關的責任。用人單位與我公司簽訂用工勞務協議。
7.
合同期滿,平涼時美人力資源公司百解除與用人公司的一切合約、勞務人員回到我公司等待接受新的派遣。也就是我公司同勞動者簽訂勞動合同,由用人單位負責對勞動者的考核,我公司根據考核結果對勞動者發放工資。包括:招聘、甄選、錄用、建立檔案、薪酬福利等;

 

 
 
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